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9 entreprises sur 10 optent pour l’administration web

Selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), les entreprises réalisent une grande majorité de leurs démarches administratives en ligne.

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Le secteur des services juridiques en ligne connaît une grande croissance. Centraliser la gestion de ses démarches juridiques permet de :
faire les bons choix, gagner du temps et optimiser ses ressources.

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Vous avez une question ?

Parcourez notre FAQ qui répond aux questions les plus fréquemment posées.

Comment domicilier son entreprise en ligne ?


Il existe divers moyens de domicilier son entreprise en ligne, notamment en faisant appel à une société de domiciliation. Celle-ci présente plusieurs options d’adresses et accompagne les entreprises dans leur démarche.

Plusieurs cabinets d’avocats, notamment spécialisés en droit des affaires, proposent des consultations en ligne. Les plateformes juridiques en ligne peuvent aussi présenter cette option.

Les entreprises peuvent recourir à plusieurs méthodes pour le recouvrement de leurs impayés.  

  • Le recouvrement amiable
  • L’envoi d’une lettre de relance
  • Lettre de mise en demeure avec accusé de réception
  • Une injonction de payer
  • Le référé provision
  • L’assignation en paiement

 

Tout dépend du type de défaut de paiement et de son stade. Le conseil d’un avocat spécialisé est conseillé.

L’employeur doit tout d’abord déclarer son salarié avant de lui remettre un contrat de travail et des informations complémentaires. Ce dernier doit ensuite être enregistré au registre unique du personnel et être affilié à une institution des retraites.

Il existe divers moyens de domicilier son entreprise en ligne, notamment en faisant appel à une société de domiciliation. Celle-ci présente plusieurs options d’adresses et accompagne les entreprises dans leur démarche.

Plusieurs cabinets d’avocats, notamment spécialisés en droit des affaires, proposent des consultations en ligne. Les plateformes juridiques en ligne peuvent aussi présenter cette option.

Les entreprises peuvent recourir à plusieurs méthodes pour le recouvrement de leurs impayés.  

 

Tout dépend du type de défaut de paiement et de son stade. Le conseil d’un avocat spécialisé est conseillé.

L’employeur doit tout d’abord déclarer son salarié avant de lui remettre un contrat de travail et des informations complémentaires. Ce dernier doit ensuite être enregistré au registre unique du personnel et être affilié à une institution des retraites.